Portfolio Manager, Materials

As Portfolio Manager, Materials, you collaborate with the Product Director, Materials to develop an end-to-end product strategy across the U.S. and Canada. You build understanding of customer needs, market segments, and competitive offerings to help shape a unique materials portfolio with clear positioning, optimized feature sets, and cost agreement.

You work with multiple teams, including Commercial Excellence, Marketing Communications, Pricing, Customer Service, and field teams. You help develop impactful sales tools, training, field communications, and digital content that articulates product performance and competitive advantage. You use data from multiple sources to analyze sales, margins, and category performance, driving applicable recommendations. These programs should support growth, portfolio optimization, and new product success.

You will work out of the Greensboro, NC office and report to the Global Director Strategic Marketing.

Main Responsibilities

• Product Portfolio & Financial Management - Analyze sales, margin, and category performance to support product roadmaps, guide next steps, and improve portfolio profitability
• Complexity & Lifecycle Management - Partner with Product Director to develop quarterly complexityreduction plans, including endoflife criteria, analysis, decision support, and portfolio transitions
• Product Development & Innovation - Collaborate with R&D and technical teams to assess new technologies, prioritize formula revisions, manage the Compass process, and support new product development
• Competitive & Market Analysis - Maintain understanding of portfolios, new product activity, and SWOT insights to inform positioning and strategic decisions
• New Product Launch Execution - Lead label and packaging design processes and coordinate with Supply Chain, Procurement, and Operations to ensure supply readiness and launch understanding
• Product Content & Data Management - Own Product Data Sheet (PDS) development in collaboration with Product Director, R&D, Technical, and PSS teams
• CrossFunctional Communication & Collaboration - Support understanding across leadership, marketing, sales, and field teams to lead portfolio understanding, positioning, and segment focus

Qualifications

• Bachelor's degree in business, marketing, engineering, chemistry, or a related technical discipline
• 3+ years of experience in product development, product or portfolio management, strategic marketing, technical roles, or related sales experience
• Led product development and R&D processes including Stage Gate, with the ability to work with technical details and translate them into business and market outcomes
• Strategic, marketdriven thinker with market intelligence capabilities, including collecting, analyzing, and summarizing data to identify opportunities and inform decisionmaking
• Proven leadership, collaboration, and influencing skills, experience working across a matrixed, crossfunctional organization and engaging directly with customers
• Experience communicating product benefits and value propositions, balancing multiple projects, presenting complex information, and achieving results
• Ability to travel domestically

Chi siamo:

PPG: PROTEGGIAMO E ABBELLIAMO IL MONDO

Grazie alla leadership nell'innovazione, nella sostenibilita e nel colore, PPG aiuta i clienti nei mercati industriali, dei trasporti, dei beni di consumo e dell'edilizia, nonche nei relativi aftermarket, a migliorare le superfici in molti piu modi rispetto a qualsiasi altra azienda. Per saperne di piu, visita www.ppg.com e segui @PPG su X.

The PPG Way 2030

Siamo campioni nel rapporto con i nostri clienti

Proattivi. Audaci. Affidabili. Il cliente e il nostro punto di partenza. Ascoltiamo con

attenzione, agiamo rapidamente e perseveriamo finche non risolviamo le loro sfide piu

complesse. Quando i nostri clienti vincono, PPG cresce.

Agiamo con determinazione e velocita

Agili. Guidati dai dati. Responsabilizzati. Corriamo rischi calcolati per anticipare la

concorrenza. Lavoriamo con agilita, basandoci su dati di qualita per sviluppare soluzioni

che generano valore concreto.

Siamo operatori eccellenti

Produttivi. Collaborativi. Responsabili. Indipendentemente dal ruolo che ricopriamo,

identifichiamo i problemi, ce ne facciamo carico e portiamo sempre soluzioni concrete.

Siamo sia proattivi che reattivi, pronti a guidare un miglioramento continuo e ottenere

risultati. Supportiamo chi lavora in prima linea: il volto di PPG per i nostri clienti.

Competiamo per vincere

Proiettati al futuro. Determinati. Ambiziosi. Siamo appassionati nel far crescere la nostra

attivita in modo redditizio vincendo insieme ai clienti. Otteniamo risultati, adottiamo

nuove tecnologie e agilita e velocita sono i nostri punti di forza.

Siamo orgogliosi di PPG

Forti. Uniti. Appassionati. Lavoriamo in sicurezza, agiamo con integrita e valorizziamo la

diversita delle nostre prospettive. Celebriamo i successi e siamo orgogliosi

dell'impatto positivo che creiamo insieme per proteggere e abbellire il mondo.

In PPG utilizziamo l'intelligenza artificiale nel processo di assunzione per renderlo piu efficiente. Gli strumenti di intelligenza artificiale non prendono decisioni di assunzione. Puoi saperne di piu visitando https://careers.ppg.com/it/it/candidate-resources.

PPG offre pari opportunita a tutti i candidati e dipendenti. Ti offriamo l'opportunita di crescere e sviluppare la tua carriera in un ambiente che garantisce un luogo di lavoro gratificante. Offriamo chance di apprendimento continuo e siamo accoglienti verso le idee e la diversita degli altri. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego senza distinzione di sesso, gravidanza, razza, colore, credo, religione, origine nazionale, eta, stato di disabilita, stato civile, status di veterano, orientamento sessuale, identita o espressione di genere.

Se hai bisogno di un adattamento a causa di una disabilita, invia un'email a recruiting@ppg.com.

Le fasce salariali e i benefici di PPG possono variare in base alla localita, il che ci consente di compensare i dipendenti in modo competitivo nei diversi mercati geografici. PPG considera diversi fattori nel prendere decisioni sulla retribuzione, inclusi, ma non limitati a, competenze, esperienza e formazione, qualifiche ed istruzione, licenze e certificazioni, e altre esigenze organizzative. Possono essere applicati altri incentivi.

I nostri programmi di benefit per i dipendenti sono progettati per supportare la salute e il benessere dei nostri collaboratori. Qualsiasi copertura assicurativa e beneficio sara conforme ai termini e alle condizioni dei piani applicabili e ai relativi documenti normativi. I benefit saranno discussi con il tuo recruiter durante il processo di assunzione.

PPG apprezza il tuo feedback sul nostro processo di selezione. Ti invitiamo a visitare Glassdoor.com e a fornire un riscontro sul processo.